井冈山市卫计委2017年重点工作计划

1、加快推进卫生重点项目建设。抓好2016年国债项目建设进度，着力推进中医院整体搬迁建设项目，认真做好前期各项工作，尽早开工建设；争取申报下达2017年妇幼保健院或儿科诊疗中心项目；巩固村卫生室建设成果，做好江西赣商联合总会捐资江西省海外扶贫基金会“赣商爱心基金”支持村卫生计生服务室建设项目。

2、深化医药卫生体制改革。一是进一步落实县级公立医院综合改革措施，理顺医疗服务价格，扎实开展以中医药服务技术为重点的第二轮医疗技术服务价格调整，做好价格调整与医保支付政策之间的衔接。推进公立医院管理体制、运行机制改革，控制公立医院医药费用不合理增长。完善县级公立医院绩效考核评价机制，开展改革效果评价。加大监管力度，巩固实施基本药物制度成果。二是探索分级诊疗试点。坚持“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”原则，推进分级诊疗试点，完善分级诊疗标准和流程，巩固基层签约服务。三是为提高我市医疗卫生服务能力和水平，逐步达到“大病不出县”的公立医院改革目标，市人民医院拟与中心医院合作办医，合作办医后市人民医院实行“一院二址”管理，在做好茨坪居民、来山游客、中井院的医疗保健工作的同时，积极发展市中心医院的内、外、妇产科等科室，为新城区及周边群众提供更好的医疗服务。四是为提升黄坳、下七、长坪片的医疗服务水平，拟将黄坳乡中心卫生院为中心建立南边三乡医联体，加强南片人才队伍建设、添置必备医疗设备、完善科室设置、努力提高医院技术水平，更好的为南片群众提供医疗保健服务。

3、加强农村卫生服务能力。加强乡镇卫生院、村卫生室规范化建设，推进公有产权村卫生计生室建设，实施乡村卫生服务一体化管理。全面落实健康扶贫工程，提高贫困人口医疗保障水平，逐步消除因病致贫问题，为农村贫困人口提供健康保障。

4、提升公共卫生服务水平。一是全面实施公共卫生服务项目。完善城乡居民健康档案信息系统建设，扎实做好儿童、孕产妇、老年人等特定人群的健康管理。全面推开高血压糖尿病综合防治行动，继续实施农村妇女“两癌”检查、国家免费孕前优生健康检查、免费增补叶酸、住院分娩补助、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断、农村饮用水水质监测等重大公共卫生服务项目。二是提升卫生应急水平。推进卫生应急队伍和装备建设，加强突发急性传染病防控和紧急医学救援体系建设，强化医疗卫生机构应急工作，积极开展基层卫生岗位练兵和技能竞赛，认真做好卫生应急演练工作，提高我市卫生应急能力。三是加强重大疾病防控。加强传染病监测，提升急性传染病防控能力，全面落实扩大国家免疫规划，加强预防接种规范管理。

5、强化医疗服务质量。一是各医疗卫生单位继续开展“三好一满意”和创建群众满意乡镇卫生院等活动，进一步加强医院内部管理，完善绩效考核体系，规范诊疗行为，改进服务态度，不断提升医疗服务质量。二是各医院进一步完善医疗质量管理与控制体系，扩大临床路径病种和覆盖面，深入开展优质护理服务和临床实践技能比武活动，不断提高服务水平。

6、夯实计划生育工作。全面实施两孩政策，落实好特殊情形再生育、技术服务、计划生育家庭保障与奖励等措施，妥善做好政策衔接。积极推行生育服务卡（证）、孕产妇手册、预防接种手册“三证合一、一证多用”，实现与全员出生人口信息互联共享。坚持计划生育目标责任制和一票否决制，完善考评体系，严格控制政策外多孩生育，规范社会抚养费征收和管理。加大出生人口性别比偏高问题综合治理力度，实行动态管理、分类指导，对性别比持续偏高的单位进行约谈。加强孕情监测和随访服务，强化B超、终止妊娠手术管理，认真落实出生实名登记制度，做好源头治理工作。加强部门协调配合，建立完善“两非”协查机制，严格查处“两非”案件。

7、促进人才队伍建设。制定卫生人才引进实施方案，畅通卫生引才绿色通道，加大人才引进力度。采取多种形式招聘急需卫技人员，为3家县级医院和乡镇卫生院招聘医技人员。鼓励医疗机构转换用人机制，定期选派青、中年医生赴上级医院进修培训，以利提高专业技术能力和稳定人才队伍。

8、提高信息化水平。一是在吉安市卫计委的统筹安排下，完成3家县级医院信息系统的互联互通工作，积极推进以医院管理信息化为中心的DRGS系统的建设和应用。二是按省医疗卫生信息化建设要求，努力实现村卫生室全面使用基层医疗信息系统开展业务工作。

9、营造行业良好发展环境。一是加强党风廉政教育。贯彻落实全面从严治党要求，把纪律建设摆在更加突出位置，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，坚持抓早抓小预防腐败。二是深化行风廉政建设。深入推进“红包”问题专项治理，严肃查处违纪违法案件和违反“九不准”及行业规定的案件，严格实施责任追究，以“零容忍”态度惩治腐败。三是提升依法行政水平。开展学法用法活动，增强法律意识，提高法律素养。加强卫生计生综合监督执法；继续完善“三单一网”建设，深化政务公开工作。