彰銀於6月21日董事會決議通過108年度加薪案，平均加薪幅度3.27%（資料照）
〔記者陳梅英／台北報導〕為激勵員工士氣並留住優秀人才，彰銀於6月21日董事會決議通過108年度加薪案，平均加薪幅度3.27%，預計約有6,000多名員工受惠。其中，5至7職等基層員工，調幅最高可達7.19%。
金管會要求上市櫃公司揭露去年平均員工薪資、福利等相關數據，彰銀去年不含主管的平均年薪127.9萬元，在全體上市金融保險業中排名第6，在6大掛牌的官股銀行中則排名第4，表現不差。
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今日彰銀則是宣布全面加薪，彰銀表示，在現行低利環境下，銀行本業獲利能夠維持穩定成長動能，員工貢獻功不可沒。彰銀秉持員工是企業最重要資產理念，董事會通過加薪案，採「固定調薪」加「績效調薪」組合方式，平均加薪幅度3.27%。
其中為照顧五〜七職等基層員工，除特別提高調薪金額外，另擴大調薪範圍，將去年度甫新進5~7職等員工列為本次調薪對象，給予固定調薪，調幅最高可達7.19%，本次加薪生效日將追溯自4月1日生效。
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